株式会社スマートプレゼン

１１月に入りましたね～

私が１つ歳をとる月でもあります。

また、前職の会社の期が変わるのが１１月１日。

多くの元同僚が異動したり、転勤したり、退職して新たな道に進んだり。

なんとなく旅立ちの空気を会社を辞めた今でも感じます。


さて、日本経済新聞の「私の履歴書」でオムロンの立石会長の連載が始まりました。

書き出しの一文が、

「人の幸せをわが喜びとする」

すーっと入ってきました。

まさにここ２日ほど、こういうことを考えていました。


ほかの方の気遣いをするような発言をしていても、実は自分のことしか考えない人がいます。

そう言う人は、なにか問題が起こったときにこう言います。

「謝りたい」

「私も悩んでいます」

でもこれは相手のことを気遣っているのではありません。


謝って「もういいですよ～」と言ってもらいたい。

悩んでいる姿を見てもらって、寄り添ってもらいたい。

つまり自分が楽になりたいだけなのです。

なので、その場は和解しても絶対に改善されない。

所詮、自分が可愛いだけなので。


この２日間、まさにこんな考えの人のことでイライラしていましたが、私も勉強になりました。

プレゼンテーションも部下力も相手への気配り。

自分の欲することを要求するのではなく、相手のためになることを考える。

それを象徴する私の大好きな「桶の中の水」の話。

大先輩に教えてもらった言葉です。

「桶の中の水を自分のほうに取り込もうとしてみなさい。

手前のふちにあたって逃げるでしょ。

逆に向こうに送ってあげなさい。

向こうのふちにあたって自分に帰ってくるでしょ」

この言葉の大切さを心から実感します。


そんなことを考えていた時に目に入ってきた立石会長の記事。

だからすーっと入ってきたんですね。


口先だけのプレゼンや部下力を撲滅する。

私の使命感です。


さ、歳をひとつとる今月だし、私も成長せねば！（笑）