2012年03月07日
目的達成を何で測る?
プレゼンの目的として何をイメージするか?
プレゼンのワークショップをやる中で、
「このプレゼンの目的はなんですか?」
と問いかけますと、よくこんな答えが返ってきます。
「この内容を理解してもらうことです。」
「この件をうまく説明することです。」
「このプランに協力してもらうことです。」
確かにそうなりたいということはわかります。
ではそれが達成されたかどうか?
どうやって測定しますか?
相手が理解したか?わかりやすかったか?納得したか?
これはなかなかわかりません。
テストしてみますか?
お客様にそんなことができますか?
プレゼンの評価が低いことはこの「測定しづらさ」も影響しています。
なんとなくイメージできるけど、効果がわからない。
数値化なんてもってのほか。
そこで、こういうことを考えると少し見え方が変わってくると思っています。
「終了後、どんな感想の声をもらいたいですか?」
それが、もらえるかどうか?
それが効果測定。
感想の声を拾うことはまだ可能ですね。
アンケートにそういう項目を設ければよい。
そして、その声がもらえるようにストーリーを構築する。
すると結構、意識が変わってくるんですね。
どんな感想を聞きたいでしょうか??
Posted by 新名史典(しんみょうふみのり) at 11:50│Comments(0)
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