2010年08月26日
テキトーに話ができたら優秀?
22-8って。。。
ラグビーかアメフトのようなスコア。。。
これでは長続きしませんねえ。
相変わらず投壊の阪神。
なんで首位におれるのか?
今、イチバン強いのはヤクルトですからねえ。
さて、昨日の続きで「行動する人の会」でのこと。
ふか~く考えての発言の反対はどんな発言か?
それは表面上の知識を繋ぎ合わせて、手っ取り早くそれらしい話を作り上げる発言。。。
これ、めちゃめちゃ蔓延ってますねえ。
スピードだけを求められると、発言までスピードが大事であるかのように思える。
また、聞くほうも考えさせることを許容するゆとりがない。
必然的に聞かれたことに瞬時に答えなくては!というプレッシャーがかかります。
そこでそれらしいことを言える人は優秀であるかのように思われ、言えない人はダメだとされる。
これを繰り返していては、大事な判断を誤りますね。。
潜んでいる経営課題も見えなくなる。
課題が分かっている人はどうせ聞いてもらえないから、と思って言わなくなる。
こんな空気になっては組織は崩壊します。
知っている
ということと
分かっている
ということは違う。
肝に命じたいものですね。。。
ラグビーかアメフトのようなスコア。。。
これでは長続きしませんねえ。
相変わらず投壊の阪神。
なんで首位におれるのか?
今、イチバン強いのはヤクルトですからねえ。
さて、昨日の続きで「行動する人の会」でのこと。
ふか~く考えての発言の反対はどんな発言か?
それは表面上の知識を繋ぎ合わせて、手っ取り早くそれらしい話を作り上げる発言。。。
これ、めちゃめちゃ蔓延ってますねえ。
スピードだけを求められると、発言までスピードが大事であるかのように思える。
また、聞くほうも考えさせることを許容するゆとりがない。
必然的に聞かれたことに瞬時に答えなくては!というプレッシャーがかかります。
そこでそれらしいことを言える人は優秀であるかのように思われ、言えない人はダメだとされる。
これを繰り返していては、大事な判断を誤りますね。。
潜んでいる経営課題も見えなくなる。
課題が分かっている人はどうせ聞いてもらえないから、と思って言わなくなる。
こんな空気になっては組織は崩壊します。
知っている
ということと
分かっている
ということは違う。
肝に命じたいものですね。。。
Posted by 新名史典(しんみょうふみのり) at 08:39│Comments(0)
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